Xiaomi PHK Massal 10% Pegawainya di Seluruh Dunia

Dilansir dari CNN, Xiaomi PHK 10% Pegawainya di seluruh dunia. Perusahaan Teknologi besar asal Cina ini melakukan pemutusan hubungan kerja secara massal dengan dalih optimalisasi personel rutin dan perampingan organisasi.

Berapa Jumlah Pegawai yang di PHK?

Xiaomi baru-baru ini menerapkan pengoptimalan personel rutin dan perampingan organisasi, dengan pihak yang terkena dampak berjumlah kurang dari 10 persen dari total tenaga kerja. Mereka yang terkena dampak telah diberi kompensasi sesuai dengan peraturan setempat” Jelas juru bicara mereka.

Kabar ini hadir setelah laporan keuangan perusahaan kuartal ke-3 Tahun 2022 beredar pada bulan November 2022. Dalam laporan keuangan tersebut, terdapat penurunan pendapatan dari perusahaan ini. Tertulis bahwa, terdapat penurunan penjualan sebesar 11% di seluruh bumi apabila dibandingkan dengan tahun lalu.

Penurunan nomor penjualan ini tentu karena dampak dari pandemi Covid-19, dimana kasus terbesar berada di Negara Cina itu sendiri. Pastinya, hal ini membikin produksi dan pengembangan Smartphone dan teknologi terhambat. Tak hanya itu, jumlah penjualan Smartphone terdampak juga dari kurangnya minat beli konsumen terhadap Smartphone pada masa sekarang ini.

Dengan adanya pengurangan pendapatan ini, tak hayal kalau perusahaan ini memutuskan untuk mengurangi jumlah pegawainya.

HP Xiaomi

Tidak ada keterangan niscaya tentang berapa jumlah pegawai yang di PHK perusahaan Smartphone ini. Tapi, kalau memandang laporan keungan mereka per bulan September 2022, tercatat bahwa ada lebih dari 35.000 pegawai saat itu di seluruh bumi termasuk Cina. Apabila dikali dengan nomor 10%, maka jumlah pengurangan pegawai diperkirakan sebanyak 3.500 orang lebih.

Itulah warta seputar Xiaomi yang lakukan PHK massal 10% pegawainya di seluruh dunia. Bagaimana menurutmu perihal warta ini? Komentar di bawah ya.

Baca juga informasi menarik lainnya terkait Teknologi atau artikel lainnya dari Fahmaini. For further information and other inquiries, you can contact us via [email protected]